Le FUP (Fonds Unique de Péréquation), a passé le témoin au FPSPP(Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels), lors du conseil d'administration extraordinaire du 12 mars 2010.

Des modifications ont été apportées sur le type de parcours de formation ainsi que sur les aides financières accordées.

Pour aider les entreprises à faire face à la crise, le conseil d'administration de l'OPCAIM a décidé de prendre en charge les coûts pédagogiques d'une action de formation organisée au titre du DIF sur le temps de travail

L'accord national relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans la métallurgie du 17mai 2010, prévoit la prise en charge des diagnostics GPEC dans les entreprises de moins de 300 salariés.

• L'Action de Formation Préalable au Recrutement ou AFPR.

Ce dispositif permet de financer une action de formation en faveur des demandeurs d'emploi (indemnisés ou non), préalable à leur recrutement, dans le cadre soit :