13298 Marseille
Cedex 20
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REGLES DE PRISE EN CHARGE 2010 (maj 15/03/10)
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DISPOSITIFS |
TAILLE DE L’ENTREPRISE |
DUREE MINIMUM DE LA FORMATION |
PRISES EN CHARGE ADEFIM |
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PLAN DE FORMATION |
< 10 salariés |
7 heures |
100% du coût pédagogique réel dans la limite de 7000€ HT/ an / entreprise et dans la limite de 32€/ h /stagiaire pour les formations industrielles, et 25€/ h /stagiaire pour les formations non industrielles. |
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Entre 10 et 49 salariés |
7 heures |
35% de subvention sur les coûts pédagogiques sans plafond horaire. |
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> 50 salariés |
7 heures |
20% de subvention sur les coûts pédagogiques sans plafond horaire. |
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PERIODE DE PROFESSIONNALISATION |
<50 salariés |
7 heures |
70% du coût pédagogique réel dans la limite de 32€/ h /stagiaire pour les formations industrielles, et 25€/ h /stagiaire pour les formations non industrielles. |
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Entre 50 et 250 salariés |
35 heures* |
70% du coût pédagogique réel dans la limite de 32€/ h / stagiaire pour les formations industrielles, et 25€/ h /stagiaire pour les formations non industrielles. |
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> 250 salariés |
70 heures* |
50% du coût pédagogique réel dans la limite de 32€/ h /stagiaire pour les formations industrielles, et 25€/ h /stagiaire pour les formations non industrielles. |
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DROIT INDIVIDUEL A LA FORMATION |
≤ 250 salariés |
7 heures |
70% du coût pédagogique réel dans la limite de 32€/ h /stagiaire pour les formations industrielles, et 25€/ h /stagiaire pour les formations non industrielles. 50% du montant de l’allocation de formation versée au salarié. |
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> 250 salariés |
7 heures |
50% du coût pédagogique réel dans la limite de 32€/ h /stagiaire pour les formations industrielles, et 25€/ h /stagiaire pour les formations non industrielles. 50% du montant de l’allocation de formation versée au salarié. |
* Cette durée minimale ne s’applique pas aux actions de VAE et de bilan de compétences, aux formations industrielles individualisées (IFTI), aux formations ayant pour objet une certification de marché validée par le groupe technique paritaire Qualifications (liste 2).
Pour bénéficier de nos prises en charge 2010, il est impératif de nous adresser vos demandes avant le 1er décembre 2010.
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Pour connaitre les prises en charges de vos actions de formation selon le dispositif mobilisé cliquer ici
